北京市总工会“挑战‘大工匠’”系列赛开启巅峰对决 47名挑战者对决28名种子

“竖立钢棒”“三叶草锯配”“高精度锉削加工”……昨天，“挑战‘大工匠’”系列赛进入终极PK阶段，在钳工挑战赛现场，6位选手分别展示出自己的拿手绝活。

审图、划线、锯割、锉削、钻孔，钳工师傅正在金属赛件上精雕细琢……在作为此次钳工比赛场地的北京市自动化工程学校实训楼内，6名钳工选手经过抽签后决定各自的比赛工位。上午8点整，在裁判长一声令下，沉寂的现场瞬间响起此起彼伏的锯弓声，选手正式开始此次挑战赛的第一锯。

“挑战‘大工匠’”系列赛计划于11月6日至12月中旬期间采用一周双赛的安排，完成10个职业（工种）10场“大工匠”挑战赛现场直播活动，每个职业（工种）将选拔两名，共选拔出20名“北京大工匠”提名人选。后续将根据10场挑战赛比赛结果并联合相关委办局、相关行业和领域知名专家、相关行业协会和社会组织代表、媒体代表等各方面代表进行综合评审，最终产生10名北京大工匠。根据比赛规定，“北京大工匠”最终提名人选将通过公示等程序后由北京市职工技术协会向社会公布。

北京市总工会自2016年10月启动“北京大工匠”选树工作，决定在汽车维修、中药炮制、钳工、数控机床、手工木工、贵金属首饰加工制作、焊工、汽车装调、电气设备安装、工程测量等十个工种中，评比选树具有行业代表性、职业敬业和技能传承精神的“北京大工匠”。此前，北京市总工会已从全市80个单位推荐的98名人选中，通过专家评审和“工匠比武”等环节，确定了10个工种的28名种子选手，这些种子选手多数曾获得全国劳模、全国技术能手、北京市劳模等荣誉称号。

今年8月，北京市总工会开始面向社会征集挑战者。报名参与“挑战‘大工匠’”系列赛的“挑战者”通过拨打12351职工服务热线，提交相应信息进行报名，报名不设门槛，不限定挑战者的年龄、学历、户籍和所在企业性质。随后，市总工会于9月初到11月初，历经两个月时间，采取由行业专家出题进行基础知识测试和实际操作考试相结合的方式，组织了12场挑战者选拔赛，实际参赛215人，涉及91家单位。截至目前，10个职业（工种）的11场挑战者选拔赛，已选拔出47名“终极挑战者”，他们与种子选手进行现场挑战。

据市总工会相关负责人介绍，挑战赛的比赛结果将为最终决出“北京大工匠”提供重要的参考依据。北京市总工会将为最终产生的“北京大工匠”搭建更广阔的职业发展平台，激发他们的创造潜能，积极推动工匠工资福利待遇制度政策的探索创新，给予“北京大工匠”与北京市劳动模范等先进人物在研修学习、疗休养等方面的同等机会。此外，依托北京市职工技术协会，为获得“北京大工匠”称号的职工搭建国际技术技能交流平台，推进“北京大工匠”创新成果推广、转化、应用。

“将提高工匠工资待遇纳入集体协商内容，鼓励用人单位在职工津贴标准制定、技能等级评审、岗位聘用等方面向‘北京大工匠’倾斜。”该负责人还表示，鼓励有条件的企业在产品、服务上备注工匠姓名，增强工匠获得感，使工匠更多的创造潜能转化为现实生产力。建设以工匠名字命名的职工创新工作室，为创新工作室开展技术攻关、技术创新、破解创新难题提供更多资源支持。开设“北京大工匠讲堂”，开展“大工匠带徒”活动，促进工匠言传身教，传授技能，传递经验，履行更多社会责任。