特里法则：坦率地承认自己的错误

承认错误是一个人最大的力量源泉。 提出者：美国田纳西银行前总经理L·特里 点评：正视错误，你会得到错误以外的东西。 什么是特里法则? 吃五谷生百病，人不是神，总有自己的缺点，谁都难免会犯一些错误。当我们犯错误的时候，脑子里往往会出现想隐瞒自己错误的想法，害怕承认之后会很没面子。其实，承认错误并不是什么丢脸的事...

领导者要有目的地放弃

虽然商业的本质没有改变，但是交互方式和获取价值的方式改变了。在技术的帮助下，人们的生活变得更加容易，更加美好，如果你还是守着原有的经验和原有的核心竞争力，这就是你的陷阱。作为企业领导者，不仅要在管理上做重构，还要重新改变自己。 ■ 文 / 陈春花* 六年前，我们说得最多的词就是“变”，当时我告诉大家，如果我们能...

CEO 4.0时代下的转变

如今的CEO流失率每年高达15%至20%，这表明了当下我们需要新型的领导模式，我们把他称之为CEO 4.0，即CEO们能够在完成传统任务的基础上处理好新出现的紧张关系。 ■ 文 / John Goddard Aubry Pierre* 如今，企业的首席执行官(CEO)们面临着来自经济、市场、技术、文化等方面前所未有的挑战。变化不再是线性的，而是随科技进步呈指数增长。人们对领...

从畅销书《至高忠诚》看“职业经理人”到底该忠诚于谁？

教授名片 陈凌：原浙大管理学院副院长，家族企业研究所所长，首份《中国家族企业发展报告》撰稿人。 导语：企业高管的忠诚归于何方必然直接影响到企业的稳定，进一步说，这些高管对于家族不同成员的忠诚，甚至还会严重影响家族企业传承。 2018年4 月 17 号，在美国发售了一本新书，书名叫 A Higher Loyalty，翻译过来叫做《至高忠诚》。...

职业经理人标准应用解析

作者/ 吕青松 标准化是现代社会化大生产的必要条件，标准是实现科学管理的重要基础。建立职业经理人标准，有利于引导经理人持续提升职业道德、素养和能力，不断促进经理人职业化。 职业经理人标准，是对职业经理人标准化领域内需要统一协调的技术事项、管理事项和工作事项做出相应的规定。但在开展职业经理人的甄选、培训、评价...

企业管理的经典九大法则

中小企业的管理是千变万化的，前人多年经验积累汇编成的一些方法和原则，就是管理法则。经典的管理法则是企业屡试不爽的成功经验，是规律性的认识，是人类智慧的结晶。这些法则在任何企业都可以使用，成为管理中的“精粮”，与企业原来管理中的“粗粮”搭配运用，一定会取得较好的效果。 第一，刺猬法则 所谓“刺猬法则”是用...

《延禧攻略》：想要管控不如先授权，做一位“无为”领导

管理不再是命令和管控式，而是转变为授权和赋能，给予自己的下属成长的机遇和时间。 最近半月有余，《延禧攻略》中乾隆帝携富察皇后及众妃嫔霸占了电视台及微博热搜，在惋惜于白月光皇后的下线的同时终于等到“尔晴”领盒饭，剧中可爱的“乾隆帝”的扮演者聂远也吸引了大票粉丝，他演绎出了皇帝的多重身份与责任:面对国家大事...

廖恒新书《爆红》对标《定位》 低成本解决“知道你是谁”的营销难题

8月22日，中国首本“新品爆红”营销实操着作——《爆红：创业公司一鸣惊人的6大营销绝招》在第二十五届北京国际图书博览会上正式对外发布，本书作者，国内着名实战型营销专家廖恒表示：“如果你参照这套‘爆红体系’一步一步地做，每一个好产品都能爆红。” 会上，作为国内首个“合伙人式营销服务机构”源石传媒创始人兼CEO的廖...

雀巢：培训是留住人才的最好方法

当其他公司将培训作为一项员工福利或辅助性人力资源策略时，雀巢(中国)用它来把人才留住，并且当作是一项需要长期、持续投入才会见效的战略。 在陆明的职业生涯里，只经历过雀巢这一家公司。1990年，陆明加入黑龙江双城雀巢公司，从农业服务部的奶源督察员做起，10年后升任青岛雀巢有限公司生产部经理。2007年底，他被送往海外及国...

营销是什么?

时下只要是同营销沾边儿的领域依然延续着各种热闹: 营销理念、营销理论遮 天蔽日且日新月异;营销论着林林总总汗牛充栋且人们趋之若鹜;各类营销课程、培训、 分享会、高峰会、论坛等等遍地开花且一票难求;企业的营销实践被人为拆解成一个个 案例，被人不断反复咀嚼揣摩而津津乐道;谈论营销的人满坑满谷且个个口若悬河;营 销名词漫...