8月10日上午，安徽省黄山市就业人才局主要负责人带队，前往祁门县督查就业人才系统行风建设和“一次不用跑”“最多跑一次”工作。
督查通过暗访和明察方式进行，暗访人员从办事人员角度，查看了办事大厅工作人员行风建设工作情况，详细咨询和办理了部分列入黄山市“一次不用跑”“最多跑一次”工作清单中的相关流程和业务。随后，市就业人才局主要负责人现场向区县负责人通报了暗访情况，对窗口办事人员的工作面貌和工作态度给予了肯定，同时也指出了“一次不用跑”“最多跑一次”工作中存在的不足之处，并现场了解了该区县就业人才系统行风建设和“一次不用跑”“最多跑一次”工作开展情况。
黄山市于2018年7月15日正式启动全市“一次不用跑”“最多跑一次”改革工作，出台公布了第一批“‘一次不用跑’和‘最多跑一次’事项清单”，并在全市范围内推广实施。这是根据人社部系统行风建设和以及省人社厅推进“一次不用跑”“最多跑一次”等相关工作部署作出的安排，也是深入推进“放管服”改革的根本要求。下一步，黄山市将继续以方便办事群众和做好行风建设为抓手，继续细化和推广“一次不用跑”“最多跑一次”改革工作，不断优化办事创业和营商环境，坚决杜绝企业群众办事难、办事慢、多头跑、来回跑等问题的发生。
