“作为社工,你给自己的定位是什么?如何在社区开展公共服务?如何与企业、职工进行更好的沟通?”由北京市总工会举办的“2017年专职工会社会工作者积极心理能力培训班”在北京职工服务中心开班,来自全市6个区工会服务站的50名专职工会社会工作者报名参加培训。
据介绍,本次培训旨在贯彻市总1+15文件中《关于进一步加强工会工作者队伍建设的实施方案》的精神,培养一支业务精、素质高、会管理的专职工会社会工作者队伍,提升专职工会社会工作者的心理调节、高效沟通、塑造阳光心态等能力。在为期两天的培训中,工会专职社工除了进行“专职社会工作者的角色认知与自我定位”“阳光心态与幸福能力训练”和“心理学技巧在沟通中的运用”三个团体课程的学习和培训外,还将现场体验“北京市职工心理体验系统平台”和心理沙盘训练,并采用案例分析、互动体验、小组讨论与设备实操等多种培训方法。
“在工会社工的日常工作中,沟通和交流大概是最多的,如果能掌握一定的沟通技巧,特别是帮助职工树立健康积极心态的技巧,在日常的工会工作中就太有帮助了。”来自新街口街道工会服务站的张晓静说,本次培训内容非常丰富,期待能学到多一些的方法和技巧应用到今后的工作中。
据市职工服务中心培训部相关负责人介绍,本次培训是市总首次针对工会社工开展的积极心理培训的提升班,相比以往的培训,本次更注重方法和技巧的培训,除了帮助工会社工了解自我角色认知与自我定位的方法;更帮助他们掌握有效沟通的过程与积极聆听的技巧,帮助专职工会社会工作者学会使用“北京市职工心理体验服务系统”进行专业心理测评的方法,及时了解自身及职工的心理健康状况和心理压力水平。
此项培训将持续到本月下旬,共计举办3期,将覆盖全市的150名专职工会社会工作者。
