目前北京市有300多万老年人，高龄老人、失能、失智老人的数量也在逐年增长，养老护理员需求量约3万人，但目前全市养老护理员总数仅在5000人左右，养老护理员面临巨大的人才空缺。北京青年报记者从市民政局获悉，本市力争经过3到5年时间，让养老护理员达到2万人。
养老护理员以40-50岁的中年人为主
北京市养老服务职业技能培训学校校长刀小斐在接受北青报记者采访时表示，该校自2001年成立以来，已经培训了1.6万余名养老护理员。在学员的结构上，以40-50岁的中年群体为主，约占80%。
对于年轻人比例低的问题，刀小斐表示，在人才培养上，尤其是在学历教育领域，真正有养老服务学专业的学校在全国只有不超过10所。“现在社会对养老护理员存在一定的误解，简单地认为他只是一个护工、保姆，社会认可度以及薪资收入均不高，像部分郊区的养老护理员工资才2000元，人员流失率达50%，大部分年轻人不愿意从事这个行业。”
未来养老护理员有望实现视频远程教学
为了加强对养老护理人才的培养，今年市民政局将培训学校建设列入年初重点工作任务，市教委、市民政局、市人力社保局于今年6月29日联合印发了《关于认定北京劳动保障职业学院等院校为北京市养老人才教育培训学院（校）的通知》，明确将北京劳动保障职业学院、北京市劲松职业高中、北京市养老服务职业技能培训学校列为北京市养老人才教育培训学校。
从今年4月份开始，北京市养老服务职业技能培训学校开始承担市民政局下发的养老护理员培训教材编写工作。据该校校长刀小斐介绍，今年年底将出《养老护理员初级理论与技能》一书，明年将出版中级和高级版。另外，配合该教材同时上线的还有视频教材，学员只需通过学校网站、微信公众号和APP，就能够学习到标准的养老护理员操作视频。
三到五年内将使养老护理员达两万人
在近日发布的《关于贯彻落实〈北京市居家养老服务条例〉的实施意见》中，市民政局提出，要力争经过3到5年时间，基本建成比较健全的养老服务专业人才教育、评价和激励制度体系，养老护理员达到2万人。
