“世界第一CEO”杰克·韦尔奇的管理4绝

导语 韦尔奇说：“我想提醒你们我观念中的领导艺术是什么。它只是跟人有关。只是要得到最优秀的员工。没有最好的运动员，你就不会有最好的体操队、排球队或橄榄球队。对于企业队伍也是如此。”通用电气公司拥有世界一流员工，所以它也是世界最有竞争力的公司。 一、裁员的艺术 裁员几乎是每一个企业家都会遇到的棘手问题。杰克...

三个技巧助你提高一对一沟通能力

一对一沟通是公司间和部门间合作的生命线。卓越的合作关系始自合作各方的个体之间开展有效沟通的能力。 这里有三个技巧可以助你提高一对一沟通能力，它们是：利用个人案例，现身说法;采用成 人式对话，说服他人做正确的事情;积极地倾听，理解对方话语中隐含的意思。 谈到合作，大多数人首先想到的就是战略和目标，而不是对话。...

时间管理的四个层次，你在第几层？

但凡工作了几年的人，多多少少都面临着时间不够用的问题。 忙了一整天还在忙……所以，你可能真的需要时间管理 什么是时间管理? 维基百科是这么说：时间管理就是用技巧、技术和工具帮助人们完成工作，实现目标。时间是一种快速移动的资产! 上帝是公平的，给予每个人一天24小时的资产。但是为什么总有人抱怨时间不够用。这是值得...

阿里家居界的私生子Hometimes家时代，如何玩转黑科技？

2016年家具行业互联网平台销售额为1000亿元，但这仅占据整个家居市场销售额的2%。可见新零售与家居行业结合将会是一个巨大的市场。今天带大家去一家来头不小的新零售家具店——Hometimes家时代，它是阿里在家居业的“私生子”。 项目名称：家时代 成立时间：2017年9月 这家Hometimes还真有点意思，门口玩游戏，可以获得直接店内优惠券。进...

透过球场看职场：管理者和员工怎么“组队踢好球”？

一周前，我在一个创业群和员工群里分别做了一项调查：“如果你的公司寿命只有十八个月，你会怎么做?” 调查显示，大多数老板或者管理者会把这句话做成标语，贴在公司最醒目之处，他认为这句话会像兴奋剂一样，激起员工接受挑战共同奋斗。而大多数员工对这句话的理解正好相反——公司要倒闭了，赶紧在手机里安装几款找工作的A...

29岁年薪百万，晋升阿里最年轻P8之一，我想分享8点成长经验

采访丨Taraaa 口述丨泡泡 来源丨Taraaa(ID:Tarasayhi) 泡泡是我的好朋友。 今年 31 岁，毕业后就进了阿里巴巴，工作五年内从 P4 晋升至 P6、P7、P8。 我和他很少聊到工作，但总觉得他有很棒的职场心得，应该分享出来，于是有了这次采访，希望对职场新人有所帮助。聊了 3 个小时后，发现对我这个工作多年的人也很有启发。 1 保持好奇心 培养主动...

为什么我们都爱优衣库？

(本文转自零售聚焦 版权归原作者所有) 优衣库和日漫杂志 《周刊少年JUMP》出联名款T恤了你们知道吗!买的人那叫一个多，我挤破了脑袋都没抢到，生气! 不过也难怪，毕竟JUMP算是殿堂级杂志了，在它那连刊的龙珠、海贼王、火影死忠粉一人抢一件t恤我还买得到个啥? 说起来，优衣库的UT系列确实会玩，靠这些爆款IP都卖了多少次销售高潮了。...

越是艰难处，越是修心时

文/赵日磊 案例：业务不熟，无权无势，如何推进各部门工作? 大家好，我公司是一家百来人的电子加工企业，以外贸为主，人员流动率较高。目前就我一名人事专员，直接对接总经理。周会时总经理会给各部门人员下达一些任务，但经常有部门、有人员没有执行，或未按期完成。针对这一情况，总经理要求我想一些方法、出文件解决问题。可...

很多公司还在沉睡，用90年代的老方法招新人类

招聘软件Lever的工程总监Marco Rogers曾就职于Clover Health和Yammer，在那期间他就十分痴迷于设计、优化面试流程。过去七年，他成功招聘了80多名工程师，为此至少进行了400场面试。更让人赞叹的是，他能让自己的技术团队参与其中，乐此不疲地面试未来的同事。对他而言，这才是面试的正确之道。在他的团队中，老练的面试官每月会进行12-16场面...

知乎高赞回答：大学和职场之间，究竟脱节在哪儿？

作者丨张展 来源丨知乎 我们核心团队前段时间在扩充，所以接触了不少有意向加入我们的应届大学生和实习生。 从没听说过的专科学校到国际名校，从专科生到博士后都有。不过还没有几个特别让我们愿意接纳进团队一起创业的。 所以我对这个问题还是有些自己的看法，下面就结合我遇到的一些实际情况讲讲：大学生和职场脱节在哪里? ...